Dział Spraw Pracowniczych

mgr Jadwiga Zelek - kierownik

• 12 683-10-73
• pawilon A pok. 207

Sekcja Kadr (RPK)

Sekcja Kadr prowadzi całokształt zagadnień w zakresie polityki Kadrowej Uczelni.

Do zadań Sekcji Kadr należy:

• sporządzanie planów zatrudnienia,
• współdziałanie w sporządzaniu planu rzeczowo-finansowego Uczelni,
• sporządzanie sprawozdań z zatrudnienia,
• dokonywanie analiz z wykonania zatrudnienia
• polityka kadrowa Uczelni (potrzeby kadrowe, zatrudnienia, awanse, przeszeregowania, rozwiązywanie stosunku pracy, itp.),
• prowadzenie spraw osobowych pracowników,
• nadzorowanie dyscypliny pracy,
• prowadzenie formalności dot. doskonalenia zawodowego pracowników,
• gospodarowanie Funduszem Świadczeń Socjalnym,
• współpracowanie z inspektorem BHP,
• utrzymywanie kontaktów z biurami zatrudnienia istniejącymi przy organach administracji lokalnej.

Sekcja Płac (RPP)

Sekcja Płac prowadzi całokształt zagadnień dotyczący wynagrodzeń pracowników Uczelni.
Do zadań Sekcji Płac należy obliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń pracowniczych, naliczanie i odprowadzanie składek z tyt. ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, obsługa bezosobowego funduszu płac w zakresie umów zlecenia i umów o dzieło pracowników oraz zleceniobiorców obcych, realizacja obowiązku podatkowego w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych, sporządzanie sprawozdań z zakresu płac, sporządzanie analiz i wykazów dla potrzeb Uczelni.

Dokumenty dotyczące Polskiego Ładu