Pakiet Wyższa Emerytura - PWE

Załączniki:
 PZU - Plakat PWE.pdf[ ]130 kB
 Ulotka PWE dla pracowników AWF w Krakowie.pdf[ ]1137 kB

Komunikat Informacyjny dotyczący autozapisu w 2023 roku

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to dobrowolny program oszczędzania, w którym do Twoich prywatnych oszczędności dokłada się pracodawca i państwo.

Czym jest autozapis w PPK?

Autozapis oznacza, że jeśli pracodawca nie otrzyma od pracownika deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK, musi „zapisać" go do programu. Jest to ułatwienie dla pracownika, który aby otrzymywać od pracodawcy wpłaty do PPK w wysokości co najmniej 1,5% swojego wynagrodzenia oraz dopłaty od państwa, nie musi nic robić. Z autozapisem mamy do czynienia po każdej zmianie miejsca pracy, a także cyklicznie, co cztery lata, począwszy od 2023 roku.

Autozapis 2023 dotyczy wyłącznie osób zatrudnionych w wieku 18-55 lat, które złożyły deklarację o rezygnacji z oszczędzania w PPK. Osoby starsze są zapisywane do programu na swój wniosek.

Załączniki:
 autozapis PPK do marca 2023 [pdf][ ]626 kB

Szkolenie PPK 12 kwietnia

 

Szanowni Państwo,

Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych PZU SA ma przyjemność zaprosić Państwa oraz zatrudnionych pracowników na nową formułę szkolenia PPK realizowaną wspólnie z PFR Portal PPK. Na spotkaniu poznają Państwo dwa odmienne spojrzenia na PPK – realisty i sceptyka. Warto posłuchać argumentów każdej ze stron i świadomie podjąć decyzję czy warto przystąpić do PPK.

Więcej…

Podstawowe funkcjonalności systemu inPZU dla Uczestników PPK

W załączeniu zamieszczamy „Instrukcję obsługi” podstawowych funkcjonalności systemu inPZU dla Uczestników PPK.

Zgodnie z przekazaną przez PZU informacją, w materiale na stronach 5-8 mogą Państwo znaleźć opis postępowania przy braku w systemie adresu e-mail oraz numeru telefonu.

Załączniki:
 Sposób logowania i funkcjonalności serwisu inPZU.pdf[ ]1690 kB

Informacja Działu SP z 15 marca

Szanowni Państwo,

uprzejmie informujemy, że od dnia 1 stycznia 2021 roku Akademia Wychowania Fizycznego im. Bronisława Czecha w Krakowie, jako uczelnia publiczna, została objęta obowiązkiem wdrożenia Pracowniczego Planu Kapitałowego, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 4 października 2018 roku o pracowniczych planach kapitałowych.

Więcej…

Obowiązek informacyjny pracodawcy wobec pracownika

☏

Załączniki:
 Obowiązek informacyjny pracodawcy wobec pracownika.doc[ ]35 kB

Dokumenty związane z wdrożeniem PPK na naszej Uczelni

Osoby w wieku od 18 do 55 lat, które zostają zapisane do programu automatycznie, mogą na własne życzenie zrezygnować z dokonywania wpłat do PPK na podstawie pisemnej deklaracji złożonej podmiotowi zatrudniającemu. Druk deklaracji rezygnacji w załączeniu. Osoby, które chcą zrezygnować powinny wydrukować załączoną deklarację i po jej wypełnieniu złożyć w Dziale Spraw Pracowniczych.

Osoby, które ukończyły 55 rok życia, ale nie ukończyły 70 lat będą mogły złożyć wniosek o zawarcie w ich imieniu umowy o prowadzenie PPK (druk w załączeniu).

Pracownicy powyżej 70 roku życia zostali ustawowo zwolnieni z obowiązku przystąpienia do PPK.

Załączniki:
 Deklaracja o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK.pdf[ ]39 kB
 Wniosek o zawarcie umowy o prowadzenie PPK dla osób 55-69.pdf[ ]68 kB

Spotkania online (webex) na temat Pracowniczych Planów Kapitałowych

Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych PZU SA ma przyjemność zaprosić Państwa na spotkania online (webex) na temat Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Spotkania będą odbywać się co tydzień zgodnie z harmonogramem zamieszczonym w zaproszeniu (załącznik) do odwołania.

Załączniki:
 Webex jak dołączyć do spotkania.pdf[ ]244 kB
 Zaproszenie na spotkanie informacyjne.pdf[ ]162 kB

Więcej…

  1. Wybór oferty
  2. Zaproszenie do składania ofert na wybór instytucji finansowej zarządzającej i prowadzącej Pracownicze Plany Kapitałowe
  3. Komunikat informacyjny

Strona 1 z 2


Akademia Kultury Fizycznej w Krakowie; webmaster: strony-www[at]awf.krakow.pl  login